Helmut Martin - Personalentwicklung und Coaching

Beschreibung

Mein Ansatz für eine nachhaltige Entwicklung der Führungskultur: gemeinsame Entwicklung eines längerfristiges Konzeptes, basierend auf einer Analyse der Istsituation - inhaltlich eine Kombination aus Führungs- und Coachingkompetenz - mit einem 5-Stufen Prozess für mehr Souveränität und Authentizität in der Führung - reinen Praxistransfertagen zur Arbeit an eingebrachten Fällen - einem umfassenden Toolhandbuch - hierarchieübergreifend, damit alle Ebenen "eine" Sprache sprechen - regelmäßigen Remindern, basierend auf den Trainingsinhalten - hierarchieübergreifender Führungsteam-Entwicklung und begleitendem Business Coaching, um individuellen Themen mehr Raum zu geben.

Informationen über die Adresse

• Ludwigstraße 18, 97070, Bayern, Würzburg
• Breite: 49.7971
• Länge: 9.9407

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